A página de resultado do colaborador exibe o desempenho individual de um colaborador em uma missão finalizada. Ela é acessada clicando no nome de um colaborador na seção Distribuição por Colaborador da página de Resultado da Missão.
O cabeçalho exibe o nome e o cargo do colaborador, além do nome da missão. Três botões de navegação estão disponíveis:
- Botão Resultado da Missão: Retorna para a página de resultado geral da missão.
- Botão Metas: Abre a página de metas da missão.
- Botão Justificativa: Abre o documento individual de justificativa de premiação do colaborador, pronto para impressão.
Cartões de resumo #
Quatro cartões no topo da página apresentam um resumo do desempenho do colaborador na missão.
- Metas Atingidas: Quantidade de metas atingidas pelo colaborador em relação ao total de metas às quais ele estava atribuído.
- Potencial: Valor máximo que o colaborador poderia ter conquistado caso todas as metas às quais estava atribuído tivessem sido atingidas.
- Conquistado: Valor total do prêmio conquistado pelo colaborador com base nas metas efetivamente atingidas.
- Perdido: Diferença entre o Potencial e o Conquistado. Representa o valor que deixou de ser conquistado em função das metas não atingidas. Exibido em vermelho quando maior que zero.
Tabela de Metas #
A tabela lista todas as metas às quais o colaborador estava atribuído na missão. As metas atingidas aparecem primeiro, seguidas pelas não atingidas. Cada linha exibe:
- Indicador: Nome do indicador da meta. Clique na linha para abrir a meta correspondente na página de Metas.
- Pot. Meta: Potencializador da meta dentro da missão, que define o peso desta meta no cálculo do prêmio total.
- Status: Indica se a meta foi Atingida ou Não atingida.
- Pot. Colab.: Potencializador do colaborador nesta meta específica, que define sua participação no prêmio da meta em relação aos demais colaboradores atribuídos a ela.
- Conquistado: Valor do prêmio conquistado pelo colaborador nesta meta. Zero para metas não atingidas.
- Perdido – valor que deixou de ser conquistado nesta meta. Exibido apenas quando a meta não foi atingida ou quando houve perda parcial.
O rodapé da tabela exibe o Total consolidado de Conquistado e Perdido em todas as metas.
Como o prêmio do colaborador é calculado #
O prêmio de cada colaborador é calculado em duas etapas:
- Prêmio da meta – o prêmio total da missão é distribuído entre as metas proporcionalmente ao Potencializador de cada meta.
- Prêmio do colaborador na meta – o prêmio da meta atingida é distribuído entre os colaboradores atribuídos a ela proporcionalmente ao Potencializador de cada colaborador naquela meta.
O prêmio total conquistado pelo colaborador é a soma do que ele recebeu em cada meta atingida. Metas não atingidas não geram prêmio.
