O Comparador define a condição que o resultado de um indicador precisa satisfazer para que uma meta seja considerada atingida. Ele é configurado ao criar ou editar uma meta.
Opções disponíveis #
Maior ou igual (≥) #
A meta é atingida quando o resultado alcança ou supera o valor definido. Use para indicadores que você quer maximizar.
Exemplos: faturamento, número de vendas, taxa de satisfação, novos clientes.
Menor ou igual (≤) #
A meta é atingida quando o resultado fica abaixo ou igual ao valor definido. Use para indicadores que você quer reduzir ou controlar.
Exemplos: custo operacional, taxa de cancelamento, tempo de atendimento, índice de retrabalho.
Igual (=) #
A meta é atingida somente quando o resultado é exatamente igual ao valor definido. Use para metas precisas onde desvios – mesmo positivos – não são desejados.
Exemplos: número exato de entregas programadas, quantidade de itens auditados, prazo em dias.
Como o comparador afeta o cálculo do prêmio #
O comparador determina se a meta foi atingida ou não. Uma meta não atingida não gera prêmio para nenhum colaborador vinculado a ela – independentemente do Potencializador configurado.
O prêmio é calculado apenas sobre as metas com status Atingida ao final da missão.