Publicado em 22 de setembro de 2026

A lista de colaboradores está na folha de pagamento. Os resultados saem do ERP, do PDV, do CRM ou daquela planilha que a equipe alimenta há anos. Esses dados já existem e já funcionam – e ninguém precisa jogar nada disso fora para organizar a premiação por metas.

Ilustração: células de uma planilha viram blocos coloridos e se encaixam num painel de metas com troféu

Importar em vez de redigitar

Na Box Lid, colaboradores e resultados entram por importação de planilha, em Excel ou CSV, o formato que praticamente todo sistema exporta. O caminho é curto: exportar do sistema que a empresa já usa, ajustar as colunas e importar. A lista de colaboradores pode vir do sistema de RH ou da folha; os lançamentos das metas, do ERP, do PDV, do CRM ou das planilhas do dia a dia.

E sem duplicar cadastro: colaboradores que já existem na plataforma são reconhecidos e atualizados pelo CPF.

Um atalho, não uma exigência

Se a sua operação não passa por planilhas, nada muda: os resultados também podem ser lançados diretamente na plataforma, no ritmo em que acontecem. A importação existe para quem já tem os dados prontos em outro lugar – é um atalho, não uma exigência.

Nos dois caminhos, o cálculo fica com a Box Lid

Importados ou lançados na tela, os resultados alimentam as metas da campanha, os gráficos de acompanhamento e, no fechamento, o cálculo do prêmio de cada colaborador – com critérios transparentes e a justificativa de cada valor.

Quer aproveitar os dados que a sua empresa já tem? Conheça a plataforma em boxlid.com.br ou fale com a gente no WhatsApp.